布鲁克林不知道该称赞弗兰克的‘流Mang’还是痛骂市政厅的古板。
本来最可能出问题，甚至布鲁克林就没太抱希望的NYPD不仅没出问题，还出色地达成了目的。
上次参观日火灾中，弗兰克的表现无疑是出色的。但如果单纯只是一次火灾现场指挥与表现，人们不会将对弗兰克的个人印象烙印在全体NYPD上。顶多只是认可弗兰克个人。
但在此之前，NYPD就通过内部整改，严厉打击暴力执法，要求警员在确保自身安全的前提下尽量少拔枪，遇事少‘警告’，要下沉到市民群众中间，多一点耐心，多一分理解，多一段沟通。要抱着解决问题的目的出警，而不是解决提出问题的人。
最近NYPD对警员的枪支、子弹使用管控非常严格，虽然没有明文规定，但每天都需要登记核对子弹数量，检查配枪，如果有人开过枪，不管有没有打中人，都要求其提交一份详细的报告。
NYPD甚至丧心病狂地通告全体警员，他们辖区内市民对他们的评价情况将直接与其薪酬挂钩。
这条规定不仅可以规范警员，还能为弗兰克对NYPD的薪酬结构动手提供突破口。
在薪酬面前，警员们再不情愿，也得改变。
虽然NYPD的改变时日尚短，但也已经初现峥嵘。许多市民已经能察觉得到NYPD的变化了。这种对NYPD的良好口碑正在不断积累。
而这次开放日的火灾中，弗兰克的表现不过是一次厚积薄发，是前面民众对NYPD改变的认可的外显而已。
反倒是温士顿这边。
内容未完，下一页继续阅读