然后跟着陈年一起做今天的准备工作。
第一个月陈年给何海的工资还是到手4000块，三餐包吃社保齐全，而且缴纳社保的费用是陈年在4000的基础上额外支付的。
正常的社保是员工承担一部分，公司承担一部分，但是到了今年这里等于直接把这些都承担了过来。
以现在红红饭店的盈利能力，这些钱不过是九牛一毛而已。
而且陈年觉得这样能够留住人。
当然公积金是没有的。
但是这条件其实已经很不错了。
很多只会洗菜和略懂一些切菜的学厨如果包三餐的话，有时候连4000块都拿不到，更别说上社保了。
很多单位都会以各种各样的理由说入职三个月后、半年后、甚至一年后才给上社保，而且就算上也是以当地最低的工资标准来上的。
至少陈年是以正常的标准来为对方办理这些东西。
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